公司法定代表人的产生方式有哪些？

公司法定代表人的产生方式有哪些？这4种常见方式可以参考

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一、法定代表人的产生方式有哪些？

新《公司法》规定，法定代表人由执行公司事务的董事或经理担任，又规定法定代表人的产生办法由公司章程规定。

常见的方式有：本公司的法定代表人由董事长/执行公司事务的董事/经理/担任，或者将法定代表人的姓名写入章程。

二、四种产生方式的比较

一）不变更章程的办法

1）由董事长担任

有限公司：董事长的产生办法由公司章程规定。实务中，董事长通常由大股东一方指定，或由股东会指定。法定代表人由董事长担任，说明法定代表人由股东会指定产生的。

股份公司：董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。法定代表人由董事长担任，即法定代表人由董事会选举产生。

2）由执行公司事务的董事担任

新《公司法》下，执行公司事务的董事可以有一名，也可以有多名。

若公司只有一名执行公司事务的董事时，公司章程可以约定“由执行公司事务的董事担任法定代表人”，此时，同样意味着法定代表人由大股东指定或者股东会指定。

有多名执行公司事务的董事时，公司章程仅约定“由执行公司事务的董事担任法定代表人”，则容易引起争议。

3）由经理担任

经理由董事会任免。

经理由非董事担任的。公司章程规定“经理担任法定代表人”，说明法定代表人的任命权在董事会。

经理由董事担任的。如前所述，法定代表人可能是由股东指定的，也可能是董事会选举的。

二）应变更章程的办法

4）将法定代表人的姓名写入章程

在实务中，部分公司会选择将法定代表人的姓名直接写入公司章程，例如“本公司的法定代表人由XXX担任”。然而，这样的做法会带来一些不利影响。

这样做意味着法定代表人只能由股东会任免。在此种情形下，若要更换法定代表人，就必须一并修改公司章程，且须经代表2/3以上表决权的股东通过。这就使得更换法定代表人的难度相对增大。

三、法定代表人的重要性

在公司法体系内，法定代表人本身既没有决策权（股东会），也没有执行权（董事会和经理层），除了地在签名外，貌似没有什么实际性权力。事实也基本如此，法定代表人的权利大都是象征性的，但有一样权利却是实实在在的，那就是“代表权”。

所谓代表权，即法定代表人有权以公司名义从事民事活动。先来看一下代表权的具体含义是什么？

“法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受”，意味着合同上只要有法定代表人的签名，也可能是有效的，对方当事人有权请求公司履行合同。“公司章程或者股东会公司对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人”， 意味着法定代表人“超越职权”或“滥用职权”对外签署的协议，其法律后果也要由公司承受。

从上述规定来看，法定代表人想作妖，必定会使用代表权，法定代表人一旦无视公司的限制，公司往往要面临巨大的损失或冲击，甚至是倒闭或破产。平时看起来人畜无害的人，往往最可怕。法定代表人是一家公司里最重要的几个关键职务之一。因此，一份好的公司章程，一定会有明确规定法定代表人的人选、产生办法和罢免办法。

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