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董事监事高管专栏简介

董事监事高管责任

  • 董监高违反忠实义务的赔偿责任
    日期:2023-10-13 点击:22次

    董监高违反忠实义务的赔偿责任董监高违反竞业禁止义务抢占公司商业机会,应对公司进行赔偿。如无法查明董监高个人违反竞业禁止义务的具体收入,应结合公司为该商业机会的投入、董监高个人对该商业机会的贡献、商业机会的发展前景、公司丧失该商业机会的损失及预期利益等因素综合确定赔偿数额。

  • 公司监事不服监事备案,可以起诉撤销吗?
    日期:2023-08-10 点击:31次

    公司监事不服监事备案,可以起诉撤销吗?,市场监督管理局将周先生备案为日升公司监事,该备案行为旨在记录公司向登记机关报备的监事情况,并未直接创设新的权利义务关系,对周先生的权利义务不产生实际影响。因此,周先生不服该监事备案行为提起本案诉讼,不属于行政诉讼的受案范围,依法应予以驳回。

  • 高管未尽忠实勤勉义务?法院这么判
    日期:2023-06-26 点击:65次

    高管未尽忠实勤勉义务?法院这么判董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务,其违反法定义务,损害公司利益的,应承担相应责任。上述人员在参与公司经营管理过程中应当善意、真诚地为实现公司的商业利益而作出决策。公司以上述人员未尽法定义务致使其利益受损为由进行索赔的,审理法院应当如何判断公司高管是否存在违反相应法定义务的行为、是否因此行为损害了公司利益?让我们通过一则案例来一探究竟。

  • 在公司参与交易背景下,高管谋取公司商业机会的司法认定
    日期:2023-06-23 点击:54次

    在公司参与交易背景下,高管谋取公司商业机会的司法认定随着商事交易越趋复杂,公司高管利用职务便利谋取商业机会呈现复杂性、半公开性特征。尤其是在公司参与交易背景下,高管在一定程度上披露了商业机会。司法裁判时,需要运用穿透性审判思维,从公平性的角度准确认定商业机会的归属,在此基础上,从披露的及时性、完全性、有效性等角度对高管披露商业机会是否善意进行判断。

  • 公司高级管理人员的身份认定
    日期:2023-06-13 点击:204次

    公司高级管理人员的身份认定公司法语境下,高级管理人员(高管)有着特殊的管理职权和对应的忠实勤勉义务,公司法第六章甚至专章设置了“公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务”。公司法第216条同时规定:“高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”

  • 对公司监事或股东进行高消费限制的条件
    日期:2023-06-06 点击:95次

    对公司监事或股东进行高消费限制的条件对公司监事或股东进行高消费限制,不但要考虑被申请人的股东或职务身份,还要考虑被申请人对公司经营活动或财务状况的实际影响程度,特别是在债务的产生和履行的问题上是否能够起到决定性作用。

  • 公司实际控制人需要承担的5种责任
    日期:2023-06-04 点击:185次

    公司实际控制人需要承担的5种责任关联交易损害公司利益,原告公司依据民法典第八十四条、公司法第二十一条规定请求控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员赔偿所造成的损失,被告仅以该交易已经履行了信息披露、经股东会或者股东大会同意等法律、行政法规或者公司章程规定的程序为由抗辩的,人民法院不予支持。

  • 公司董事的法律责任解析
    日期:2023-05-27 点击:98次

    公司董事的法律责任解析根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定,董事会系公司的日常经营决策机构,董事由股东会/股东大会选举产生,对股东会/股东大会负责。董事在公司经营管理过程中,享有法律及公司章程授予的诸多权利,与此同时,其亦需要履行相应义务,当违反相应义务时还需承担相关法律责任。

  • 董事长与公司建立劳动关系吗?
    日期:2023-05-21 点击:75次

    董事长与公司建立劳动关系吗?“从公司法的角度看,公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权,董事同意任职并依法开展委托事项,公司与董事之间即形成委任关系,从双方法律行为的角度看实为委托合同关系。但公司与董事之间的委任关系并不排斥劳动合同关系的存在,即二者之间在符合特定条件时还可以同时构成劳动法上的劳动合同关系。

  • 股东以获取验资为目的,短暂的将资金转入又转出构成抽逃出资,公司董监高怠于履行监管出资义务,放任并协助
    日期:2023-05-20 点击:82次

    股东以获取验资为目的,短暂的将资金转入又转出构成抽逃出资,公司董监高怠于履行监管出资义务,放任并协助的,应承担连带责任

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