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民事诉讼律师专栏简介

民事诉讼律师

  • 紧急情况下医疗机构无法取得患者同意的应当如何处理
    日期:2013-04-11 点击:255次

    紧急情况下医疗机构无法取得患者同意的应当如何处理实践中不乏紧急情况下,无法取得患者同意或者联系不到患者近亲属,这时仍然要求医疗机构取得患者同意明显不合理。因此,该法第五十六条规定,“因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。

  • 上诉必须在法律规定的期间内提出
    日期:2013-04-10 点击:123次

    上诉必须在法律规定的期间内提出各方当事人不是同时收到裁判文书的,从各自收到裁判文书之日的次日开始计算,超过上诉期间而没有提起上诉的当事人,当其上诉期间届满时丧失上诉权,但只有当最后收到裁判文书的一方当事人在上诉期间届满前而没有提起上诉时,第一审裁判才发生法律效力。

  • 民事诉讼上诉人应符合什么法定条件
    日期:2013-04-10 点击:127次

    民事诉讼上诉人应符合什么法定条件提起上诉的主体即是享有上诉权或可依法行使上诉权的人,上诉的主体主要是第一审案件中的当事人,包括原告、被告、共同诉讼人、有独立请求权的第三人,均有权提起上诉;无独立请求权的第三人,人民法院判决其承担民事责任的,也享有上诉权。

  • 在审判实践中,对诉讼主体的确定,主要有几种情况
    日期:2013-01-18 点击:77次

    在审判实践中,对诉讼主体的确定,主要有几种情况关于劳动派遣中的主体问题审判实践中已经出现因劳动派遣而发生的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员工,并为员工办理社会保险登记和缴费等事务;企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣合同义务而发生的劳动争议,应当以劳动派遣单位为被告。如果接受服务的单位直接向劳动者支付劳动报酬以及履行其他给付义务的,因拖欠、克扣劳动报酬等发生的争议,将接受服务的单位列为第三人

  • 劳动争议案件主要包括哪些类型
    日期:2013-01-18 点击:159次

    劳动争议案件主要包括哪些类型法律、法规规定的其他劳动争议,包括许多新类型的劳动争议案件,如因用人单位录用职工收取的定金、保证金、抵押金等费用而发生的争议;因劳动者被原用人单位派遣、借调等与新旧用人单位发生的纠纷;因劳动者停薪留职、从事第二职业发生的争议;因劳动者与用人单位终止或解除劳动关系,就经济补偿和赔偿发生的争议等等。

  • 民间的“委托理财”在法律上是如何界定是否属于非法集资
    日期:2013-01-12 点击:1028次

    民间的“委托理财”在法律上是如何界定是否属于非法集资委托理财是指法人或者公民将自有资金,交给有理财资质的专业机构进行经营管理,既享受收益,又承担风险的一种投资经营模式,例如买基金。民间的委托理财法律的把握度会随意一些。例如公民将自有资金交给熟人介绍的公司或者个人进行理财,受托人往往许诺高额回报,但其可能没有经营资质,也没有兑现的担保。故常常涉嫌违法,给委托人造成不应有的损失。

  • 如果借贷双方发生纠纷,该中介要承担什么责任吗
    日期:2013-01-10 点击:170次

    如果借贷双方发生纠纷,该中介要承担什么责任吗 这里所说的借贷中介实际就是《合同法》中所规定的居间行为,中间人从事牵线搭桥服务,只要双方达成协议,中间人即可获得某一方或者双方支付的报酬,至于合同履行中的权利义务纠纷则与中间人无关。从事中介服务的法人应当取得营业许可,否则,可能在从事某些活动时因缺乏法律规定的资质而被视为无效行为。

  • 法院判决丁方的责任大于质押的范围是否恰当
    日期:2013-01-10 点击:87次

    法院判决丁方的责任大于质押的范围是否恰当 法院应当判决丁银行在存单质押款项范围内承担责任,不应判决其承担超出该金额的民事赔偿责任。质押人对承诺的质押存单项下款项范围内承担责任,至于承兑汇票最终作何用途,仅有600万元按约定用途使用,恐不能迁责于其他任何人,也就是说质押人不具有免责事由,其应依约承担民事责任。

  • 如何理解合同相对性原则与公平原则是何关系
    日期:2013-01-10 点击:93次

    如何理解合同相对性原则与公平原则是何关系 现丁方因与乙方签订协议,承包挖土工程,因乙方拖欠工程款,起诉乙方,要求还款,以甲方、丙方为第三人要求承担连带赔偿责任。一审法院以合同相对性原则为由,判决乙方承担,甲、丙方不承担责任。二审法院以公平原则,认为工程所有者及使用方从工程中受益,对一审判决改判,判决甲、丙方对乙方偿债责任,承担连带赔偿责任。

  • 酒店用餐地滑摔伤,人身损害赔偿如何索赔
    日期:2013-01-05 点击:320次

    酒店用餐地滑摔伤,人身损害赔偿如何索赔从事住宿等经营活动的法人,其有保障包括原告在内的酒店客人的人身安全的法定义务。金晓酒店对其餐厅地板上的薄冰没有及时清理,也没有设置任何警示标志,致使程某滑倒受伤,金晓酒店显然没有尽到应有的安全保障义务。

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