总公司以分公司负责人侵权为由起诉原分公司负责人法院是否受理

总公司撤销分公司负责人，要求其交出印章及管理权，分公司负责人拒绝。新分公司负责人无法上任。总公司以分公司负责人侵权为由起诉原分公司负责人。法院以公司内部纠纷、非平等主体纠纷不予受理。请问：有无救济途径？

公司律师解析：分公司不具有法人资格，总公司对分公司负责人的管理属于任命制，不同于子公司的内部治理机制，子公司的负责人应当对子公司负责，并非首先对委派自己的股东负责。故而，由于分公司的经营、管理上的非独立性，总公司可以对分公司直接行使经营管理权，而非间接控制。

总公司对分公司管理上的失控，可以采取以下措施补救：第一，可以通过媒体公开对分公司领导班子变动的情况，同时宣布启用新公章；第二，应当召开分公司全体员工大会，宣布新的任命决定，将经营管理权交由新负责人行使，宣布对原负责人撤职、免职决定，并在各个业务部门落实；第三，对有业务联系的主要客户发出人事变动通知，明确原负责人不能再代表分公司从事经营活动，产生后果与本公司无关，请各位客户注意财产安全，避免上当受骗。

总之，由于公司与分公司之间确是管理与被管理、领导与被领导关系，不同于一般民事上的法律关系，不能通过司法解决内部纠纷。

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