法院对这例合同纠纷是适用《合同法》还是适用《公司法》本案涉及法律关系既有筹措资金协议，也有改制协议，还有经营者持股协议，故既涉及《合同法》内容，又涉及《公司法》内容。具体处理时，必然要考虑《合同法》对本案所涉合同关系的规范，亦应考虑经营者持股的合法性、合符协议约定性。同时，经营者持股按照股东出资、改制协议，是否符合各方利益要求以及由经营者持股的真实意图是什么。只有在查明上述事实，加以合法认定的情况下，才能作出公正处理。

个人独资企业主张与原国企职工之间是借款关系的主张在法律上能否成立员工与公司企业之间既已达成投资关系，说明员工已经成为公司股东。如果员工与公司企业之间系借款关系，则公司与员工之间的协议必定约定有本金、利息、使用和偿还期限的内容，如果没有这样的约定，不宜推定为双方已形成借款合同关系。只要双方形成的是投资或者出资关系，应当认定双方系公司与股东之间的关系。故不应当支持公司主张双方是借款合同关系的请求。

国有企业是指国有独资企业或者国有股权占到50%以上绝对控股地位的企业有的企业即使国有股权是第一位的，由于其占总股本的比例较低，也难以称得上国有企业。企业中有国有资本投资入股成分，但不占控股地位的，可称为国有参股企业，但不能称为国有企业。由于国有股占公司总股本仅为20%，虽然其对投资的子公司持有75%的股份，按持有公司20%股权的比例稀释，国有股权仅占到子公司总股本的15%，更属国有参股．甚至难以称得上国有参股。

公司律师解析职工持股会是一个什么性质的组织职工持股会是工会组织下的一个内部机构，其主要工作是代表大员工持有公司股份或者股票。持股会是工会这个社团法人的内设机构，其虽具有社团性质，但毕竟不是社团组织，也不能去民政部门办理登记。其也不是经营性公司或者组织，因为其没有自己独有的财产。

法院对符合受理条件的股东请求解散公司案件裁判主文应当如何表述

对已受理的股东解散公司诉讼案件应如何计收案件受理费

有限责任公司能否约定某一股东获得固定收益 只有在吸收存款、发行债券等融资方式中，才会出现固定收益的字样，对于共同经营有限责任公司的形式中，只能是有盈利按出资比例分享，出现亏损时，各股东按出资比例分担。遇有公司经营过程中约定有保底条款的，应当认定违反《公司法》、《中外合作经营企业法》等法律规定而无效。

公司内部决议有问题应通过公司章程规定进行修正公司内部人事更迭是公司董事会的权力范围，也是公司内部自治管理的行为，与公司及高管人员参与诉讼无关。作为人民法院，应当对当事人之间争议的事项进行审理，而不宜对公司内部决议事项进行审理和裁决，特别是公司内部的任免事项，是公司作为民事主体的自主行为，与公司的其他行为无关，不属于人民法院司法权力干涉范围。

工商管理部门能否责成法人单位进行法人代表变更公司权力机构股东会或者董事会应当通过内部议事程序，罢免公司法定代表人，重新任命新的法定代表人，以确保法定代表人能够如实履行管理职责。而工商管理部门不能随意干涉公司管理及议事程序，但应当可以提出一些善意的建议，以保证公司经营管理的正常运行。

公安立案侦察期间银行能否诉讼主张债权确实向借款人企业发放了贷款，至于借款人如何使用该笔借款，原则上与金融机构无关。不能因为股东挪用了该笔借款，另一股东已向公安机关举报，继而影响金融机构向公司主张权利。因而，银行有权以借款合同纠纷提起诉讼，主张债权。