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用人单位为控制劳动者可以扣押劳动者的证件吗

日期:2018-12-18 来源:网 作者:网 阅读:206次 [字体: ] 背景色:        

用人单位为控制劳动者可以扣押劳动者的证件吗

答:用人单位通过扣押劳动者的居民身份证或者其他证件,如暂住证、资格证书和其他证明个人身份的证件等,以达到掌控劳动者的目的,这种作法是法律明确禁止的,是不合法的。我国《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”即无论在何种情况下,以任何理由,用人单位都不能扣押劳动者的身份证及其他证件。同时,根据我国《劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”



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