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公司治理专栏简介

公司治理

  • 公司股东可否以多数决方式通过修改出资期限的决议
    日期:2022-05-04 点击:112次

    公司股东可否以多数决方式通过修改出资期限的决议公司股东滥用控股地位,以多数决方式通过修改出资期限决议,损害其他股东期限权益,其他股东请求确认该项决议无效的,应予支持。

  • 企业合规与公司治理的关系
    日期:2022-02-13 点击:822次

    如果要将合规主要负责人员视作公司高级管理人员,则应该依照《公司法》第二百一十六条“本法下列用语的含义:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员”的规定,也要在章程中予以规定。

  • 企业常见八十项法律风险提示
    日期:2021-06-25 点击:279次

    企业常见八十项法律风险提示市场经济就是法治经济,市场主体无时不在同法律打交道,诸如物权法、合同法、公司法、破产法、劳动法、劳动合同法等均是企业常用的法律。为了依法保护企业产权、防范企业经营法律风险,帮助企业获得更加安全稳定的发展,本文对大量案件中反映出的企业经营管理中存在的各类问题进行了归纳分析。

  • “股东轮流担任法定代表人”的约定有效,股东可据此办理工商变更登记
    日期:2021-04-06 点击:67次

    “股东轮流担任法定代表人”的约定有效,股东可据此办理工商变更登记公司股东在决定文件上签章即可视为形成公司决议,并不必须要召开形式上的股东会。而且系争合同不存在违反法律法规禁止性规定或损坏社会公共利益等情形,该合同应为有效。依据我国《公司法》第十三的规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。”被告公司章程规定,执行董事为公司法定代表人,执行董事由股东会选举产生,任期三年,任期届满前,股东会不得无故解除其职务。现原告依据双方所签《合同》的约定,主张被告变更登记法定代表人为原告。

  • 民法典中规定的公司实际控制人需要承担的主要法律责任
    日期:2021-02-20 点击:179次

    民法典中规定的公司实际控制人需要承担的主要法律责任针对个别企业实际控制人为实施犯罪行为而设立公司,操纵公司的决策过程,使公司完全丧失独立性,沦为实际控制人的工具或躯壳,严重损害《刑法》所保护的法益,实践中有可能会判定企业实际控制人承担相应的刑事责任。

  • 有代表权或者代理权的人即便加盖的是假公章,也应认定其构成有权代表或者有权代理
    日期:2021-01-25 点击:160次

    有代表权或者代理权的人即便加盖的是假公章,也应认定其构成有权代表或者有权代理即将实施的民法典第四百九十条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。”该条款是对原合同法第三十二条进行了完善,使按手印与签字、盖章签订合同的方式并列,也成为法定的签订合同的方式。

  • 聘请“法律顾问”是企业最高效的投资
    日期:2021-01-15 点击:91次

    聘请“法律顾问”是企业最高效的投资当前经济深度转型与融合,合伙经营已成为一个公司发展的必要措施,对公司发展来说,除了要有好的产品、好的市场、好的管理之外,随着法治环境日臻完善,也越来越需要有一个专业的顾问律师团队帮助企业应对或解决企业运行过程中的各类法律问题。今天小编就和大家谈谈法律顾问对公司发展所能起到的一些积极作用。

  • 公司可否委托与其不存在劳动关系的自然人以公司法务身份担任委托诉讼代理人
    日期:2020-12-25 点击:186次

    公司可否委托与其不存在劳动关系的自然人以公司法务身份担任委托诉讼代理人人民法院通过送达已明确告知被告公司当事人相关诉讼权利义务,被告公司向法院提交加盖其公司印章的授权委托书,委托非其员工的自然人以公司法务名义担任诉讼代理人,并记明可以出庭发表意见等委托事项,符合相关法律规定,其他当事人也未就此提出异议。人民法院据此准许该自然人作为被告公司的委托诉讼代理人参与诉讼,程序并无不当。该自然人出庭发表意见,履行诉讼代理人有关职责,应当视为被告公司的意思表示。

  • 一般公司的发展路径及治理机制
    日期:2020-10-27 点击:822次

    公司设立及初创阶段,一般公司资金比较紧张,公司的股东和公司的管理者往往是同一拨人,公司主要以业务发展或开拓市场为主要目标,但也往往公司的未来前景如何在公司设立初期就现雏形。公司在设立及初创初期主要需要做好以下几方面工作。

  • 法定代表人相关疑难问题解析
    日期:2020-04-17 点击:301次

    法定代表人相关疑难问题解析,公司不能以其对法定代表人或者其他负责人的任命不符合公司章程规定的程序和条件为由对抗善意第三人,这也是世界各国的普遍做法。如在英国,只要代表公司进行交易的人是实际上有权或者应当有权的公司机关或负责人任命的,则无论该职员的任命是否符合公司章程规定的条件和程序,善意第三人有权要求公司对该职员的行为负责。

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