职工在什么情况下才能被辞退

辞退是指用人单位与违纪违法但未达到开除除名程度，经过教育或行政处分仍然无效的职工解除劳动关系的一种强行措施。辞退职工的具体条件是：

1．严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

2．违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

3．服务态度很差，经常与顾客吵架，损害消费者利益的；

4．不服从正常调动的；

5．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；

6．无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的；

7．犯有其他严重错误的。

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