兼职人员可以随时被辞掉吗
答:法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书而形式,也可以采用口头通知的形式。因此,用工单位可以随时辞掉兼职人员。如我国《劳动合同法》第七十一条规定:“非全口制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”
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