单位违法解除劳动合同，劳动者可以同时获得赔偿和补偿吗

单位违法解除劳动合同，劳动者可以同时获得赔偿和补偿吗

答：我国《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。”同样，根据我国《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第叫十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”由此可知，单位违法解除劳动合同，劳动者应该获得赔偿，但不能再获得补偿。

特别声明：本网站上刊载的任何信息，仅供您浏览和参考之用，请您对相关信息自行辨别及判断，本网站不承担任何责任；本网站部分内容转自互联网，如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题，请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言，本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话：15313195777。