商业秘密司法保护应注意的几个问题依照《民法通则》第5条规定，受法律保护。粉末厂作为商业秘密的合法持有者，就是该商业秘密的权利主体。陈昆西与陈孟宗作为粉末厂掌握和了解该商业秘密的工作人员，依照《民法通则》第6条的规定负有为本企业保守商业秘密的法律义务，却擅自将该秘密使用于与他人共同投资举办的横竹厂，致使该厂能生产和销售与粉末厂相同的产品，给粉末厂造成经济损失。

侵犯商业秘密行为的法律救济商业秘密所有人可选择适用或者合并请求。美国统一商业秘密法没有规定侵犯商业秘密行为的刑事责任，联邦刑法也没有直接处罚侵犯商业秘密犯罪的规定，只有少数州对不正当取得商业秘密行为的刑事责任有特别规定，且按盗窃论处。德国对侵犯商业秘密行为的法律救济一直以刑罚处罚为主，日本不正当竞争防止法规定的对侵犯商业秘密的法律救济方法主要是请求停止行为和损害赔偿。

侵犯商业秘密行为的认定非法使用是指行为人未经权利人同意或者违反约定将其获取的商业秘密在各种有用的场合加以运用。其可能用于生产，也可能用于经营或者销售及其他方面，但不管用于什么场合，不影响侵权行为的成立。非法使用既包括非法自己使用，也包括非法允许他人使用。

当前商业秘密司法保护的几个问题以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为赔偿额。侵害人对于商业秘 '密权利人可计算的财产、收人方面的损失，应全部予以赔偿。包括商业秘密的研制开发成本，使用或者转让情况，市场的容量和供求关系，以及受害人营业额的实际减少量等。

民间工艺是否属于商业秘密本案中，尽管三被告否认其侵权，但又无法证明其技术信息和经营信息的来源，因而谈不上有自己的技术和经营信息。法官在审理此案中也运用了“举证责任转移”方法，即从被告所使用的技术与原告的技术秘密的主要技术特征完全相同或者极为相似，且被告与原告曾有相互接触的客观事实，认定被告的侵权行为成立。

医研所诉喻华所、李伯琴侵犯商业秘密纠纷案医研所技术是仿制国外某公司的产品进行设计的，是为公众所知悉的。医研所对该项技术没有采取过任何保密措施，且医研所与我未签订过保密协议和竞业限制约定，我也没有义务保守医研所的技术秘密。此外，医研所指控我拉走其单位技术人员，利用该所的经营信息实施不正当竟争行为，无事实依据和法律依据。请求法院判决驳回医研所的诉讼请求。

人才流动过程中的商业秘密保护人才流出单位在商业秘密保护中的权利和义务 这里所指的人才流出单位是指其雇佣的人才因各种原因流动出去的单位。它与人才的关系是劳动关系（也叫雇佣关系）。人才流出单位多种多样，有的拥有商业秘密，有的并没有商业秘密，这里只将拥有商业秘密的人才流出单位作为讨论对象。

劳动合同中的商业秘密归属与法律责任任何一项商业秘密都是人类智力活动的结晶，尤其是在信息科技时代对脑力劳动者迫切需要的今天，众多的商业秘密都来源于劳动者反复的实践积累，凝结了劳动者的辛勤汗水。因而想当然地认为商业秘密只能为企业所拥有，极大地抹杀了劳动者从事智力活动的积极性，是明显不客观的。有关商业秘密纠纷的司法裁判，首先要解决的就是商业秘密的权属问题，否则其他涉及商业秘密的违约、侵权等问题都将无从谈起。

餐饮企业商业秘密的界定与保护餐饮企业的核心产品是菜品。在多年的经营过程中，许多餐饮企业形成了自身的菜品特色，这些特色菜高度概括了该餐饮企业的菜品个性，是其菜系水平特性的凝结，也是其招揽顾客的重要砝码。在这里，如果这些菜的制作方法，包括配方、程序、火候、技艺为其他餐饮企业全部不拥有、不知悉或者根本无从想到，而上述这些元素又被餐饮企业以一定方式保密，那么这些菜的制作方法或者配方就是餐饮企业的商业秘密。反之，那只能是对该餐饮企业厨艺水平的肯定与褒扬，而绝不是商业秘密。

客户名单商业秘密侵权构成中的特殊问题客户名单商业秘密的侵权构成在基本方面与一般商业秘密相同，但是，如前所述，由于客户名单商业秘密权利人的权利，经常与自由竞争的市场法则和跳槽者的就业权纠缠在一起，使法院在审理具体案件时不得不寻求二者之间的平衡。在我国目前市场经济体制和竞争机制尚不成熟的情况下，应当对不正当竞争行为采取相对严厉的制约，而对商业秘密权利人的权利采取相对严格的保护。根据这一原则，以下对客户名单侵权案件可能涉及的几种特殊情况加以探讨。