关于人民法院调解中自愿原则和查明事实、分清是非原则的规定 调解并非审理民事纠纷的必经程序，不是一切案件都必须经过调解。在案件审理过程中，能够用调解方式解决的，尽量用调解解决，而不是“久调不决”，调解不成的，应当及时判决。最高人民法院《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第二条规定，以下案件不适用调解：（1）特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件；（2）婚姻关系、身份关系确认案件；（3）其他依案件性质不能进行调解的民事案件。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》《民事诉讼法》第九十二条第二款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。

公告送达，应当在案卷中记明原因和经过 根据最高人民法院的司法解释，公告送达，可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告；对公告送达方式有特殊要求的，应按要求的方式进行公告。公告期满，即视为送达。公告送达起诉状或上诉状副本的，应说明起诉或上诉要点，受送达人答辩期限及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票的，应说明出庭地点、时间及逾期不出庭的法律后果；公告送达判决书、裁定书的，应说明裁判主要内容，属于一审的，还应说明上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。

关于转交送达日期的规定 可以转交送达：（1）受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交；（2）受送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交；（3）受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。对于转交送达日期，本条规定，代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以在送达回证上的签收日期，为送达日期。

被监禁或者被劳动教养的人送达诉讼文书的特殊规定 被监禁或者被劳动教养的人，是一个特殊群体，他们的人身自由受到一定的限制，且他们一般被关押在一些特殊场所，不便于对这些人直接送达诉讼文书，委托送达或者邮寄送达也存在一定的难度。对于被监禁人或者被劳动教养人的送达问题，本条规定，受送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。

受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交 军人是一种特殊职业，军队是一个特殊团体，其具有流动性、保密性等特点，在诉讼活动中，如果要将有关诉讼文书直接送达某军人往往比较困难，委托送达或者邮寄送达也存在一定的难度。为了解决对军人送达诉讼文书的问题，本条规定，受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。

关于回避申请决定程序的规定 回避申请的决定程序是否公平合理及时，对保障当事人的回避申请权利具有重要意义。本条为了确保当事人实现这种权利，对回避申请决定的时间和形式作了明确规定。对于回避申请决定的形式，本条规定，人民法院对当事人的回避申请，不论是否准许，都应当依法作出口头形式或者书面形式的决定。

回避申请是当事人的一项重要诉讼权利 人民法院对当事人提出的回避申请应当慎重对待，法律也应当从程序上加以保障，特别要防止审判人员自己作出是否回避的决定。本条为了确保当事人的回避申请权利，根据不同的回避对象对回避决定权人作了不同规定。

当事人申请回避的提出时间和应当说明理由 当事人的回避申请应当经过人民法院审查，人民法院审查后，根据审查情况作出是否让相关人员回避的决定。被申请回避的人员，在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作。但是案件需要采取紧急措施的除外。

审判人员应当回避的情形 审判人员是本案的当事人或者是当事人、诉讼代理人的近亲属。如果审判人员是承办案件的当事人，与案件争议的权利义务有利害关系，不能办理此案。如果审判人员是承办案件当事人、诉讼代理人的近亲属，就有可能偏袒他的近亲属，使案件得不到公正解决，所以这样的审判人员也不能办理此案。

关于审判人员依法办案的规定 审判人员应当依法秉公办案。这是对审判人员行使审判职能的基本要求。所谓依法秉公办案，是指审判人员在审理民事案件的过程中，必须严格遵守本法和有关实体法律的规定，公平合法地办理案件，不允许违反法律规定，滥用职权、以权谋私、贪污受贿、徇私舞弊或者接受当事人及其诉讼代理人的请客送礼。