公司在发展到一定规模的时候,公司的股东、重事会就应从公司的发展战略出发,组织和聘请有关法律、 企业管理、财务、人力资源管理等专业人员或专家 研究并制定出公司进行实质性重组的方案,进而 予以实施。
一个公司的重组,主要的在于其人员、机构、资产等公司资源的重新组合。重组的效果,是可以极大地提高公司的运作效率,减低经营成本,从而更有效的实现公司利益最大化。
律师在作为一个公司的常年法律顾问或公司重组的专项法律顾问的情况下,在公司的重组过程中主要的法律事务体现在如下几个方面:
第一、从法律的视角对公司的人员、机构、资产等要素的现状进行全面的调查、了解和掌所握,进而分析和研究其不符合公司法等相关法律的方面,如股东会、董事会、经理、监事等法人治理结构不健全、不完善并由此给公司的科学管理和运作所造成的阻碍和损失,向公司董事会提出可行的法律意见。
第二、在公司董事会审查批准有关公司重组的基本法律意见、重组的基本方向后,律师要制作更加详细的有关公司重组的法律方案,并与有关企业管理、财务、人力资源管理等专业人员会商之后,将公司重组的法律方案提交公司董事会审批。
第三、在公司董事会对公司重组的法律方案做出审批后,顾问律师要参与并从法律上主导公司的整个重组过程,以使公司的重组顺利地完成。在这一过程中,律师主要应注意公司的法人治理结构、运作机制的有效性、管理制度的健全与完善、资产负债的平衡、经营风险管理等几个极为重要的法律框架的健全与完善。
第四、制做、审查有关法律文件,完善各项法律手续,做好备案、归档等工作。如法律意见书、重组的法律方案、公司的各项制度和法律框架文件、董事会决议等。
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