一审中法院和原告均未发现被告公司已经注销，一审法院做出了实体判决，在案件二审的时候才发现公司已经注销的，此时由于一审时公司已经注销丧失主体资格和民事主体资格本应由其股东继承诉讼，因此原审存在遗漏当事人的程序错误；同时鉴于公司的股东并未参加一审诉讼，若在二审追加为当事人有损其诉讼利益。因此二审法院一般会撤销原判决，发回一审法院重新审理。

公司实际控制人对外签订的协议是否有效？通过投资关系,能够实际支配公司的人,可以认定为公司的实际控制人。实际控制人能够实际支配公司的行为,故实际控制人签订《协议书》的行为,系有权代表行为。

一致行动人协议如何有效签订一致行动，是指投资者通过协议、其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实。现今，很多非上市公司股东之间也通过签署《一致行动人协议》对公司某些事项进行表决时采取一致行动，扩大其在公司的表决权数量，集中决策权以便扩大对公司的控制，从而对公司施加控制或影响，由此可见，一致行动最终指向的对象均是公司。一致行动协议包含什么内容，如何签订才有效力，通过以下案例进行分析。

公司章程约定任何一方转让公司股权需经全体在职董事一致同意方能转让，违反了公司法的强制性规定。公司章程作为股东意志的集合，可以对股权转让作出比一般性规定更为严格的限制性约定，但公司章程不得与公司法的强制性规范及公司法的基本精神、原则相冲突。“基于民商法一般原理，公司章程的此类条款不得违反强制性法律规范，同时还应受到社会公共利益、诚实信用、公序良俗、平等公平等一般性法律原则的限制，以实现股东之间的利益平衡，防止股东滥用章程自治权利。”

加盖公章本身是否意味着已取得了公司的有效授权公司主要通过代表与代理两种方式对外从事交易活动，除法定代表人以外的任何人以公司名义对外从事的行为（包括冒充法定代表人名义对外进行的所谓代表行为）均属代理行为，要综合考虑行为人有无代理权或者在无权代理时相对人是否善意、有无过失等情形确定公司应否及如何承担责任。

涉股权激励纠纷法律关系的认定因股权激励产生的收益不能等同于劳动法意义上的劳动报酬，股权激励纠纷与劳动争议具有独立性，股权激励纠纷应系民商事合同纠纷——某信息技术股份有限公司、陆某诉王某股权转让纠纷案。

实践中挂名监事要求去名的案件，多发生于公司员工挂名监事情形，特别注意：员工发生离职，并不表示监事身份自然终止。故监事任期届满或任期内辞职的，应明确向公司作出不再担任监事的表示，要求公司召开临时股东会重新选任监事，并向工商登记机关办理公司监事变更备案。

中小股东在主张利润分配时必须以公司形成利润分配的决议为前提吗原则上，是否分配利润属于公司的商业判断范畴，司法一般不予干预。在股东未提交载明具体分配方案给股东会的情况下，股东请求公司分配利润，原则上应当不予支持。但在我国公司实践中，由于董事会等内部人员控制等原因，导致公司不分配利润并引发诉讼。这些情形下股东之间的利益安排失衡，已非公司自治所能解决，必须通过公司法上的强制性规定加以干预。

有限责任公司的设立大部分是基于股东之间存在信任关系为基础，若信任基础消失了，那么合作的基础也荡然无存。若股东矛盾长期积累，或将导致公司陷入僵局，各股东的投资目的也就无法实现，造成资源浪费，甚至引发诉讼的不利后果。所以，应当允许符合条件的股东退出公司。而股东的退出的方式，主要有以下几种途径或者说方法。

风险控制80个专业热词解释风险：是指未来结果出现收益或损失的不确定性。损失：是一个事后概念，反映的是风险事件发生后所造成的实际结果；而风险却是一个明确的事前概念，反映的是损失发生前的事物发展状态，在风险的定量分析中可以采用概率和统计方法计算出损失规模和发生的可能性。