1、为客户提供并购、改制重组、清算、破产过程中涉及员工转移、解散、安置及经济补偿的法律咨询和尽职调查,并出具具体解决方案;
2、帮助客户制定员工分流、员工安置计划实施的程序方案,并具体指导各环节的实务操作;
3、参与员工安置方案的实施,同被安置员工代表或员工进行沟通或谈判;
4、就安置方案与工会、劳动行政部门进行沟通和协调。
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