社会保险实行强制参保.因此,任何单位都应当按照规定办理社会保险登记,参加社会保险。例如,某私营企业取得了有关证照,公司正式成立后,招聘了数名员工,公司与员工双方签订了劳动合同。那么,该公司应当在登记注册30天内办理社会保险及相关手续。
《社会保险法》第57条规定,用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核,发给社会保险登记证件。《社会保险费征缴暂行条例》第7条规定,登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
这里的“用人单位”包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。如果用人单位不按照规定办理社会保险登记,参加社会保险的,法规也规定了相应的制裁措施。
此外,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。这些人员可以直接去社会保险经办机构办理登记手续,由个人缴纳基本社会保险费。
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