老板必须知道的15个“出资”细节

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一、注册资本是不是越多越好？

答：不是。注册资本虽然能体现企业的实力和信用，但最能体现的还是股东的责任范围。换言之，注册资本越高，股东的责任范围越大。

二、注册资本有最低限额吗？

答：新《公司法》下，大多数公司都可以0元注册。对于一些特殊行业，其他法律、法规或规章规定了最低注册标准。

三、注册资本设置为多少最合适？

答：注册资本的多少没有固定标准。

设置注册资本，应当综合考虑所处的行业、公司规模、资金需求等因素，一般情况下，应以满足公司发展需求为准。在有需要时，可以通过增资、减资进行调整，没有必要一次性到位。一味的高注册资本就是打肿脸充胖子，最后吃亏的还是股东。

四、新《公司法》实施后，注册资本还能认缴吗？

答：股份公司需要实缴出资。有限公司仍然可以认缴出资。

五、认缴出资的期限是多少？

答：2024年7月1日以后设立的公司，出资期限为5年。存量公司的出资期限超过2032年6月30日的，应调整至2032年6月30日以前。

六、公司增资有认缴期限吗？

答：有。增资部分认缴出资时间不超过5年。

七、股东可以在出资期限的到最后一天才出资吗？

答：可以。只要公司不存在破产、解散或者不能清偿到期债务的情形，股东有权在出资期限届满前的任意时间实缴出资。

八、股东没有按期足额出资，公司该怎么处理？

答：公司有权要求股东及时缴纳出资并赔偿公司损失。其他原始股东对此承担连带责任。对于经催缴仍未出资的股东，可以发出失权通知书。

九、公司如何保障催缴失权制度的执行？

答：催缴失权的主体是董事会，责任主体是董事。若董事会未及时履行催缴失权义务，造成公司损失的，由董事进行赔偿。

十、已将股权转让，是否不用再承担出资责任了？

答：不一定。转让的股权未届出资期限，股权转让后，由受让人承担出资责任，转让人承担补充责任。

转让的股权已届出资期限，但出资不实的，转让人与受让人承担连带责任；如果受让人不知情的，转让人单独承担责任。

十一、三年过渡期是什么意思？

答：过渡期限是为存量公司设置的。对于那些出资期限超过2032年6月30日的公司，法律给与其3年调整时间。存量公司2024年7月1日至2027年6月30日这3年内将出资期限进行调整，调整后的出资期限最长不超过2032年6月30日。

十二、存量公司需要调整的事项有哪些？

答：必须调整事项：出资期限。其他调整事项：出资额、出资方式以及其他事项。

十三、存量公司没有按时调整，会有什么后果？

答：没有及时调整，可能会被罚款。对公司最高可处20万元罚款、对责任人最高可处10万元罚款。

十四、存量公司认缴出资额过高，怎么调整？

答：不想改变股权结构，可以减资；不想改变原有股东人数，也可以采用定向减资；部分股东可以转让股权，以降低自己的出资额。

十五、减资需要考虑哪些事项？

答：减资至少需要考虑以下事项：

1）股东的协调和沟通。

因为减资必须2/3表决权通过，而定向减资更是须全体股东一致同意。对于股东人数较多且股东不在同一地的，或者股东之间有冲突矛盾的公司，第一步就很难走。

2）债务清偿问题。

减资意味着公司偿债能力的降低，债权人，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。所以，偿债和担保能力是需要考虑的第二个因素。

3）账务违法问题。

减资还应编制资产负债表及财产清单，公示公告，那些平时财务上的不规范，就很容易被暴露出来，从而引起其他不必要的纠纷。

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