小股东如何获得公司控制权？几招教你低股权获得强控制权！

小股东如何获得公司控制权？几招教你低股权获得强控制权！

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前言

您好！律师，我现在是一个有限责任公司的小股东，也是公司的创始人之一，由于公司业务发展的需要，需要引进外面的财务投资人，随着新股东的进入导致我的股权被稀释。现在我持有公司20%的股权，其余还有两个大股东，分别持有35%与45%的股权。一直以来，公司主要由我经营管理。但随着的我股权比例越来越低，害怕有一天失去公司的控制权，自己打下的江山也会被别人所夺，影响公司经营。请问，像这种情况，我该如何避免？如何掌握公司的控制权呢？

对持股比例较低的小股东来说，虽然实际参与了公司的经营管理，但在没有特别约定的情况下，其难以通过行使法定表决权达到控制公司的目的。如果股权的问题处理不得当，企业尤其是创业企业将面临许多不确定风险；而从公司创始人的角度看，如果股权处理不当，公司的控制权可能会旁落他人。

事实上，股权并不总是等于控制权，低股权比例也不等于完全失去公司控制权。

今天教你几招，实现低股权比例获得强控制权，有需要的赶紧收藏起来吧！

一、

什么是公司控制权

公司控制权，是指对公司决策和管理的最终权力。它由公司的股东或利益相关者行使，涉及到对公司资源、战略、人力和财务等方面的决策权，对企业的运营、资产及重大事项的决定等领域实现操纵和直接影响的权力。

二、 为什么小股东通常无法获得控制权

控制权通常通过持有公司股权来体现，根据《公司法》规定，股东会是公司的权利机构，掌握公司经营中重大事项的决策权利，而股东会决策的行使在股东间没有特殊约定的情况下，是以所持股权大小来决定的投票权的，持股比例少的股东，在股东会的决策中，起到的影响力就会越小。

股权比例达67%，获得绝对控制权。当公司章程无例外规定时，就会默认为适用《公司法》里的三分之二表决规则，即公司股东持有的出资比例达到66.67%时，作出的重大事项决议均会有效。

股权比例达51%，获得相对控制权，除《公司法》规定必须三分之二以上表决权的重大事项外，理论上有相对控制权。

三、小股东如何获得公司控制权

针对公司控制权可从以下两个方面考虑：

（一）股权层面

（1）股东协议及章程中设置“同股不同权”。

表决权比例与股权比例可以不挂钩，即不按照股权比例来行使表决权。

✎ 法律依据

《公司法》第42条：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。”

✎ 实操提示

1、在股东协议中明确约定，并且在公司章程中明确进行约定。

2、经过全体股东一致表决同意；

3、实践中，市场监督管理部门要求必须按照模板进行商事登记/备案，此时“同股不同权”设置无法在市场监督管理部门备案的章程中体现。此时应着重注意：

①股东和公司应尽量与工商管理部门进行协商，争取备案成有特别约定条款的公司章程。；

②如协商不能的情况下，则应在提交工商管理部门备案的制式公司章程中明确规定：“对股东表决权的约定在遵守公司法的基础上，以股东之间的约定为准。”

③股东应签署具备特别约定条款的公司章程，并共同承诺以此份公司章程作为划分股东权利义务的依据。

✎ 参照条款

在条款设计上，实施同股不同权时，具体条款可以表述为：

股东会会议表决，不按照出资比例行使表决权，根据各股东在公司发展中的出资金额或提供的其他资源的重要性的差异，特确定以下表决权的行使比例：股东A享有 XX％的表决权，股东B享有XX％的表决权。

公司股权分为特别股、普通股，股东A的股权为特别股，其表决权相当于普通股表决权的10倍。

（2）签署一致行动人协议

“一致行动人协议”简单来说，就是多名小股东联合起来，在公司决策时采用一致的表决意见，达到能够实际影响公司决策的表决投票数。这样做的目的在于，公司的实际控制人只是小股东身份，但仍能实际控制公司。

✎ 实务建议

《一致行动人协议》不可缺少的内容：

1、参与一致行动的股东；

2、相关股东持有的股权份额；

3、一致行动的具体范围，通常而言，行动范围主要为股东会的表决权，同时也可以扩大至提案权、股东会召集权等。

4、相关股东发生分歧时的矛盾解决方式以及相关股东如何达成统一意见，实践中一般存在如下两种处理方式：

①约定其他股东无条件与某位特定股东的意见保持一致，或者约定在无法达成共识的情况下以某位特定股东的意见为准；

②约定签署一致行动人协议的股东按照一定的议事规则形成统一决议，即协商不一致时，先进行一致行动人的内部表决，例如少数服从多数（股权多数/人头多数等）原则。

5、一致行动期限。

6、细化违约条款，明确违约情形、责任种类及违约金额范围等

（3）委托投票权

股东委托投票制本质上是针对小股东专门设计的一条制度，通过委托投票，可以将小股东的投票权集中起来，增加小股东的股权比例，从而有效地影响公司决策。

（二）公司经营管理层面

尽管股东会上投票权分配至关重要，但股东会仅对公司经营的一些重大事项做出决定。在公司具体经营中，还由董事会、高管等负责，因此，公司经营层面上也可以做一些有利于小股东的安排。

（1）增加董事会席位

公司的日常经营事项，主要由公司董事会来决定。通过约定，可以让小股东占有公司董事会的大部分席位，从而控制董事会。小股东因此取得控制公司日常经营管理的权利。

（2）小股东担任法定代表人

法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表公司对外行使职权，其行为属于职务行为，视为公司对外法律行为，因此，小股东可通过担任法定代表人实现公司经营层面的控制。

（3）掌管公章和公司资质证照等重要材料

一个公司的公章、营业执照及其他行业资格等证明性材料对公司的运营发展有着重要作用。实际控制公章和资质材料，就直接控制了公司正常的经营行为，所以，除了在股东会或者董事会上占据一定席位，小股东还可以通过掌管公章和公司资质证照等重要材料来控制公司。

结语

看到上述分析，各位也能明白，股权并不等于控制权，创业者要善于运用公司法赋予股东的自治权力，确保创业者对公司的控制权。但股权设计也讲究“术”，在此过程中创业者需要慎重行事，可以聘请专业顾问为您保驾护航！

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