“认缴”并非只认不缴，通常情形下，股东享有实缴出资的期限利益，不必提前缴纳。然而在作为被执行人的公司确无财产可供执行时，法院会裁定终结本次执行程序，此时债权人能否将未届出资期限的股东追加被执行人，要求其在未实缴出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，此即股东出资“加速到期”问题。

公司法中的强制性规范与任意性规范的区分强制性规范指法律的规定必须严格遵循，当事人不得改变，不得变通，其表明了法律的价值判断，违反之将关系到相关行为的效力能否得到认可；任意性规范指虽有法律的规定但当事人可以加以选择，法律允许当事人做另外的规定或者约定，法律的条文只有在当事人没有另外规定和约定的情况下才适用。2005年《公司法》，较之修订前的公司法，从抽象的立法理念到具体的制度设计，都有极大的改变。

建筑施工企业经营法律风险防范对项目真实性及合法性、建设单位资质、资金实力、招投标项目内在条件（如地质环境、垫资情况、资金源、报建情况等）和外在影响（如项目所在地政策因素等）疏于审查，存在被诈骗，或者中标后因建设单位资金等原因不能履约，导致不能开工或者开工后中途停工的风险，或者因缺乏规划及施工许可，建设的项目属违章建筑面临被拆除的风险。

实际股东与名义股东达成代持合意的动机，可归纳为以下四类：第一，实际股东自身障碍（如金融机构股东资质、外商投资政策限制、竞业禁止限制、躲避债务）；第二，利用名义股东优势（资源、税收）或者为名义股东增信（出国、贷款）；第三，突破公司股东人数限制（代职工持股）、避免成为一人公司；第四，股东内部、家庭内部股权分配。

法律意见书制作指引法律意见书是律所应委托人的请求，指派律师针对特定法律事务，根据委托人提供的证据材料及/或律师尽职调查的基础上，正确运用法律进行分析和阐述，提供给委托人作为决策参考的书面专业意见。

为了让企业家们特别是中小企业家们掌握公司股权顶层设计的基本原则，不掉入分配股权的陷阱。通过《公司法》研究，整理出在公司股权顶层设计时，中小企业家们务必死守股权最重要的3条生命线，在开始阐述股权最重要的3条生命线之前，先讲述梁山好汉的故事。

“挂名”法定代表人被“限高”后的救济路径在“挂名”法定代表人与公司或股东协商变更法定代表人无果后，特别是已经被“限高”的“挂名”法定代表人，当事人应当如何通过诉讼寻求救济途径呢？笔者通过检索和梳理上海地区的请求涤除法定代表人登记信息纠纷案件，力图为此类纠纷的实务处理提供一些可借鉴的思路。需要说明的是，本文所要讨论的“挂名”系指当事人知情的前提下，不包括被“冒名”登记为法定代表人的情形。

公司印章包含：公章、合同专用章、发票章、财务章、法定代表人名章等，公司虽然有独立的法人人格，但公司是拟制的法人，其对外的法律行为仍由自然人代为实施。因此，每个公司都有印章，它的重要性在于体现了公司的意志。

“虚假印章”的认定、举证责任及法律后果，“虚假印章”概念只是俗称，从法律规范角度讲，并没有在司法案例中出现过此称谓，法院在判决理由中也很少认定“虚假印章”，而是使用与备案印章或实际使用印章不一致印章，或争议印章等称谓。“虚假印章”的认定，往往从与备案印章、曾经使用印章是否一致，是否被他人冒用、私刻、伪造角度来认定的。