公司在股东诉讼中的法律地位及责任

股东诉讼因涉诉的利益关切因素不同而可以分为三大类型，公司在各类诉讼中所处的法律地位和适用的利益与风险归结机制也有所不同。

1、公司在不同类型股东诉讼中的法律地位

股东诉讼分为因高管人员或公司以外的第三者侵害公司利益之诉，及高管人员侵犯股东利益之诉等三大涉诉情形，最为典型的是公司高管人员侵权之诉。由于高管人员对公司的直接侵权归根结底是对股东利益的侵害，故股东在穷尽公司法规定的前置救济程序后，可以自己的名义而直接起诉高管人员。即涉诉股东是原告，被诉高管人员是被告，公司属典型的依附于原告的有利害关系的“第三人”。公司之所以无法成为有独立请求权的诉讼主体，是因为公司的治理机关和监督机关怠于维护公司权益，使得公司无力自救，故涉诉股东实际上与公司之间形成了紧急性的“监护”关系。此时，公司的身份完全符合“第三人”的诉讼主体性质。当然，在他人侵害公司利益的股东诉讼中，公司的诉讼地位也应当是“第三人”。

在高管人员侵犯股东权益之诉中，公司是否被列为“第三人”应视具体情况而定。如果纠纷单纯地系股东与高管人员之间的利益纷争，且诉讼结果不涉及需要公司配合实现的情形的，则不应当列公司为第三人；反之，如诉讼利益与公司相关时，则公司可被列为普通第三人参加诉讼。

2、股东诉讼的利益与风险归结机制

在公司高管人员及第三人侵害公司利益的股东诉讼中，败诉的风险应当由涉诉股东承担，但胜诉的利益应当归属于公司，这是由该两类股东诉讼的固有特性所决定的。因涉诉目的即是为了公司权益，故股东不得分割应当归属于公司的诉讼利益。否则，即形成对其他未涉诉股东和公司新的侵权。同时，在公司获取诉讼利益的情形下，公司亦应当对涉诉股东的损失承担必要的补偿责任。否则，其他未涉诉股东将会因未尽股东救赎责任而间接地构成不当得利。这种补偿责任既可在股东诉讼中一并解决，也可另行协商或提起补偿诉讼解决。但是当诉讼结果不利时，应当将风险归责于涉诉股东，说明股东主动代行公司“监护权”的事实与理由不充分，故应由其自行承担法律责任。

另外，股东为自身利益而涉诉高管人员的纠纷中，无论结果如何均应由涉诉股东承担利益与风险，这也是由该类诉讼之固有特性所决定的。

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