1.职工股能否转让?
在改制企业中,大量职工以职工持股会的形式持有公司股权。部分职工将股权对外转让,受让人要求公司将自己登记为股东,公司予以拒绝,受让人即要求撤销股权转让合同或主张股权转让无效。对此种转让的性质及效力实践中争议很大。
要正确解决这个争议,关键是要明确转让标的的性质。职工、职工持股会和公司之间形成的三方关系并不是委托代理关系,而应当属于信托关系。因为职工的股权已转移到职工持股会的名下,职工持股会是以自己的名义持有公司股权的,股权的受益由职工享有。职工属于信托关系中的委托人,也是受益人,而职工持股会属于受托人。因此,作为登记在册的公司股东是职工持股会,而不是职工,职工不应直接作为公司的股东来确认。职工所持有的,只是在职工持股会中的信托份额,所转让的只是信托份额的受益权,其效力应当按照信托受益权转让的规定予以判定。实践中把信托误认为是委托,或者以职工股不能直接登记为公司股东为由认定转让合同无效或撤销的,属于适用法律不当。
2.干股能否转让?
不能。干股是一种俗称,是指不实际出资或用劳务、信用、自然人姓名、商誉等不符合《公司法》规定出资形式的要素出资,而占用公司一定比例的股份的股东。由于干股股东并没有按照《公司法》的要求出资验证,也没有登记在公司股东名册内,不是真正意义上的股东,也不拥有股份股权,因此不能对干股进行转让。事实上,干股是一种公司的分红协议,而不是真正的股权。
3.股权转让导致公司股份转归一人该如何处理?
股权转让导致公司股份转归一人的,导致公司形式发生了变更,应作出股东会决议,并依法办理变更登记。
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