劳动争议案件通用民事判决书

劳动争议案件通用民事判决书

×××人民法院

民事判决书

（20××）××法××初字第××号

原告：×××。

委托代理人：×××。

被告：×××。

委托代理人：×××。

原告与被告……（写明案由）一案，原告于××年××月××日向法院提起诉讼，诉请：1、……；2、……；3、……。本院受理后，依法适用××程序，于××年××月××日公开（不公开）开庭进行审理，现已审理终结。

案件相关情况

双方有争议的事项为第×项、第×项，其他事项双方无争议（有争议部分的写法可参照第五项）。

一、入职时间： 年 月 日。

二、签订书面劳动合同时间： 年 月 日（未签的写“未签订”）。

三、合同期满时间： 年 月 日。

四、合同约定的劳动者工作岗位： 。

五、合同约定的每月工资数额及工资构成： 。

原告主张及证据： 。

被告答辩意见及证据： 。

法院认定及理由： 。

六、劳动者实际领取的每月工资数额及工资构成： 。

七、办理社会保险的时间和险种： 。

八、发生工伤时间： 年 月 日；工伤认定情况： 。

九、住院起止时间： 年 月 日至 年 月 日。

十、医疗费数额： ；假肢安装费数额： ；伙食补助费数额： ；交通费数额： 。

十一、伤残等级鉴定时间： 年 月 日；鉴定意见： 。

十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额： 。

十三、××省上年度职工月平均工资： 。

十四、用人单位需支付的工伤待遇种类及金额： 。

十五、申请仲裁期限内的加班时间：正常工作日加班时间：

小时、法定休息日加班时间： 小时、法定节假日加班时间： 小时。

十六、加班工资计算基数： 。

十七、应发工资数额： ，计算期间: ，工资构成： ，加班工资的计算方法： 。

十八、实发工资数额： ，计算期间: ，工资构成： ，加班工资的计算方法： 。

十九、欠发工资及加班工资数额： 。

二十、解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额： 。

二十一、劳动者的工作年限： 。

二十二、解除或终止劳动关系的原因： 。

二十三、解除或终止劳动关系的时间： 年 月 日。

二十四、解除或终止劳动关系的经济补偿金或赔偿金数额： 。

二十五、申请仲裁期限内应休年休假： 日，实休年休

假： 日。

二十六、扣除加班工资后的本人工资数额： 。

二十七、未休年休假工资数额： 。

二十八、未签订书面劳动合同的二倍工资数额： 。

二十九、双方发生劳动争议的时间： 年 月 日。

三十、申请仲裁时间： 年 月 日。

三十一、仲裁请求： 。

三十二、仲裁结果： 。

三十三、需要说明的其他事项： 。

裁判理由与结果

本院认为，……（综合阐述裁判理由）。依照××（法条）的规定，判决如下：

一、……；

二、……；

案件受理费××元，由××负担。

如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省××市中级人民法院。

 

审判员（或合议庭成员）×××

××年××月××日    

                          书记员×××

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