公司拖欠社保和公积金

我2012年6月入职一家公司，在职期间公司欠缴社保8个月，我是城镇户口，公积金一直也没给交，但是工资一直都有扣五险一金，离职的时候公司承诺14年年底补交上所有的欠款，但是到现在为止一直没有缴纳，期间多次沟通老板均未直接回复而是由其他同事代为转达。公司在营业期间为了避税给员工工资只发基本工资，其他报酬为现金结算，工资条只在我们领工资的时候签字，员工手 中并没有工资条，考勤记录也无法拿到。现在的证据有劳动合同，离职证明，银行账单，社保对账单，部分来往邮件，部分公司活动照片（有日期），想问下申请劳动仲裁的话可以受理吗？因此离职的同事有6位，均没有收到合理的待遇，是否可以一起申请仲裁？公司老板原为一名律师，考勤、工资条、员工卡也没有盖章，仲裁能够受理并成功？